E-social, a importância desse programa

Como toda novidade, logo que foi anunciado, o E-Social causou preocupação, justamente pelas mudanças que trazia. Contudo, com o passar do tempo, notou-se que esse programa chegou para simplificar ações e modernizar a prestação de contas que empresas precisam prestar ao Governo Federal.

Quer saber mais sobre o funcionamento desse sistema? Fique com a gente, vamos te explicar direitinho como ele funciona!

Em poucas palavras, o eSocial é um programa do governo federal que busca consolidar o envio de informações geridas pelo empregador (pessoa física e jurídica) em relação aos seus empregados. A ideia inicial é unir todas as obrigações trabalhistas em um só lugar, agrupando informações.

O que antes era informado por meio de pilhas de papel, agora é enviado online, graças ao sistema do eSocial. Por meio dele, 15 das obrigações previdenciárias, trabalhistas e fiscais podem ser executadas:

Mais modernidade

Além de representar muito mais modernidade e desburocratizar, o eSocial é também fonte de economia de tempo e dinheiro. Com o sistema, a geração de guias de recolhimentos de FGTS, por exemplo, será subsidiada pelo eSocial, diminuindo erros nos cálculos. Por meio da tecnologia, o tempo que empresas gastam para cumprir essas tarefas será reduzido. Mais tempo livre para focar os esforços no crescimento do negócio.

Isso sem falar que todos os documentos passam a ser mantidos digitalmente, e a informação se torna muito mais rápida de ser encontrada e repassada, quando necessário.

Outros benefícios do eSocial 

Para empresários em geral, a centralização das informações em um só lugar é uma forma de proporcionar mais agilidade à prestação de contas.

Já para o Governo Federal, o benefício maior é a agilidade e facilidade na fiscalização das informações. Isso dificulta a vida de empresas que sonegam impostos ou que não agem em conformidade com o que a legislação prevê. Com o aumento da eficiência da fiscalização, aumentam também as receitas do governo com a arrecadação de tributos.

Cabe também ressaltar que mesmo com a implementação do eSocial, a  legislação continuará a mesma. O que muda é a forma de controle e fiscalização desses processos.